“好企业的标准是什么？”4月19日下午，武昌理工学院图书馆六楼学术报告厅气氛热烈，同学们讨论活跃。该校校长赵作斌教授为广信商学院本科生讲授《企业家理论与实践》专业课，此课程分为四个部分，分别是工商kaiyun管理之本道，工商管理的精髓，企业家素养，创业或职业经理人之路。

　　广信商学院由武昌理工学院与广信科教集团于2017年共同创办，该学院凭借独特的企业经营管理精英人才培养模式——商学融合培养模式，被湖北省教育厅批准成为第四批教育改革试点学院，成为“教育教学改革特别试验区”。学院教学内容由基础课程、专业课程、公司定制课程、实战教学、公益实践、国内企业考察、国外研学、企业实践等模块体系构成。既有kaiyun理论教学，又采取项目式实战教学。

　　“在广信商学院，有多位企业高层、技术专家作为学生的企业导师，他们用企业文化来熏陶学生，让学生在学习过程中感受企业氛围、预先融入企业模式，企业运行环境，更加高效的地提升专业技能和企业管理素养，同时也增加优秀学生的实践机会和企业的发展资源。”广信商学院副院长张毅介绍，武昌理工学院校长赵作斌教授作为工商管理精英班的专任授业教师，每学期都会亲自授课。赵作斌教授不仅是武昌理工学院校长，还是广信科教集团总裁，是一个成功的教育家和企业家，他采取的项目任务式教学，让学生带着目的学习，带着任务学习，学习积极性很高。

　　在《企业家理论与实践》课堂上，校长赵作斌教授为广信商学院工商管理精英班1902班和工商管理精英班2002班的53名学生集体授课。他先从工商管理的基本内容为切入点，进行了简单明了的介绍之后，又引出了精通人才资源管理的六大内容，在“选准”这些难题上，赵作斌校长给同学们提出了“宁缺毋滥，德才兼备，以德为先”的原则性建议，使同学们树立了正确的价值观。

　　在精通人力资源管理六大内容上，赵作斌校长提出了人才的重要性，并且引用任正非的话进行佐证“华为什么都能缺，人才不能缺；什么都不争，人才不能不争。”同学们听后频频点头。

　　在小组讨论环节中，赵校长向同学们抛出了一个问题：“好企业的标准是什么？”随后每一个小组的代表都上台发言，本次讨论环节使得课堂精彩纷呈。赵作斌校长看到同学们认真的模样，露出了欣慰的笑容。他最后总结道，好企业的标准首先是要做大，然后是要做强，然后是要做久，保持基业长青。而最基本的是要有一个好老板。

　　“这次赵校长授课使我收获颇多，在‘工商管理之本道’中，赵校长讲了市场经济和自然经济、计划经济之间的对比，使我们清楚地了解到市场经济的本质。”工商管理精英班2002班学生公子瀛同学说道。她认为，赵作斌校长授课的形式特别好，对学生的思维具有启发性，让学生能够在课堂上进行头脑风暴，防止思维僵化。“通过这堂课，让我们对于今后职业生涯规划也很有帮助，对我的启示就是，未来去做老板或者职业经理人是我们工商管理专业一个好的并且合适的发展方向，我会在未来的职业生涯中考虑这两个方面。”

　　对于校长为他们上课，学生们纷纷充满了欣喜之情。工商管理精英班1902班杨文博同学说：“我觉得最大的亮点就是赵校长在课堂上加上一个讨论的环节。先上课，然后讨论，讨论之后小组代表发言，然后继续讲，环环相扣，激发了大家的学习积极性。对一个问kaiyun题进行集体讨论，然后小组代表发言，这个环节很好地拓宽了我们的思维，锻炼了语言组织能力。”

　　据了解，该校“工商管理实验班”按照未来企业家和职业经理人的目标进行培养，学生在校期间多次到海尔工业园、武汉统一食品有限公司、武汉可口可乐饮料有限公司等一批知名企业进行实践学习，还多次安排到广信科教集团的等大型企业集团进行“顶岗实训”；恒安国际集团营销总监、中国民生银行支行行长、广信科教集团总裁等多位商业精英人士先后到课堂教学。在已毕业的工商管理实验班29人中有27人成长为企业老板，另外2人考取公务员。校友卢伟坚现任亚细亚建筑材料股份有限公司董事局主席，心创投资有限公司总裁、天使投资人，资产逾百亿。（图/文 刘明杨、张瑜）